L’intra-entreprise est le mode d’action à privilégier lorsqu’il s’agit d’établir un diagnostic, de créer une culture commune, d’accompagner la mise en place d’organisations ou d’outils. À partir de votre demande, nous construisons avec vous et nos consultants une proposition adaptée à vos besoins et vos souhaits.

Nous avons choisi de vous donner davantage de détails sur 2 thèmes

PILOTAGE STRATEGIQUE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
car cette démarche est devenue incontournable dans toute entreprise

LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES.
car chaque entreprise doit tenir compte de la future norme ISO 26000 et évaluer son impact sur ses pratiques RH



Nos domaines d’action
Nous intervenons sur les thèmes du management des hommes, des organisations
et des ressources humaines.

Nos thématiques d’action peuvent être, par exemple :
- Améliorer la conduite des équipes
- Proposer et mettre en œuvre un dispositif de management des emplois et des compétences
- Préparer les managers à l’entretien annuel, à l’entretien professionnel
- Aider un individu ou une équipe à identifier ses difficultés et mettre en œuvre
de “bonnes pratiques”
- Accompagner la compréhension et la conduite du changement.

Nos tarifs
Hormis les cas de complexité toute particulière ou de grand éloignement, notre tarif de
référence est de 1000 € HT par journée d’intervention incluant les frais de déplacement
de nos consultants-formateurs.

>> Pour plus d'informations, téléchargez notre plaquette (format pdf, 708ko)